Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical, cadre infirmier, cadre de santé sage-femme ou encore coordonnateur d'actions éducation thérapeutique du patient, la fonction de coordinateur de soins regroupe de nombreuses appellations dans le milieu médical.
Mais quelle que soit sa dénomination, il doit impérativement disposer de compétences à la fois de soignant et de gestionnaire.
Accessible avec un diplôme de cadre de santé ouvert aux titulaires d'un diplôme paramédical (infirmier, kinésithérapeute...) ou médical (sage-femme) justifiant d'une expérience professionnelle dans la spécialité, le coordinateur de soins organise en effet l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services médicaux/paramédicaux selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients.
Développement du métier avec les CPTS
Le coordonnateur de soins peut exercer dans des établissements médicaux (hôpital ou clinique), des centres de rééducation et de réadaptation fonctionnelle ou encore des organismes de formation. Le développement des maisons de santé et plus largement des équipes de soins primaires et CPTS (communautés professionnelles territoriales de santé) (CPTS) ont également permis de développer l’offre pour cette fonction.
Les CPTS sont en effet au coeur du Plan Santé 2022 voulu par le gouvernement pour lutter contre les déserts médicaux.
Les CPTS permettent aux professionnels de santé de se regrouper sur un même territoire, autour d’un projet médical et médico-social commun.
Le coordinateur de soins a ici un rôle primordial à jouer. C’est lui notamment qui va suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels.
De multiples missions
Pour ces CPTS mais aussi en hôpital, en clinique, dans une crèche ou n’importe quelle structure médicale, il va pouvoir réaliser un suivi d'activité, concevoir et mettre en place des protocoles de soins, un système d’informations partagées, apporter un appui technique pour le personnel, réaliser la gestion administrative du personnel ou encore mettre en place des actions de gestion de ressources humaines.
Une profession exigeante et parfois contraignante
Concrètement, de part sa connaissance et ses compétences médicales (il peut assurer aussi des missions de communication interne et externe et auprès des patients) mais aussi de gestionnaire, le coordonnateur de soin est une véritable pierre angulaire dans un établissement médical.
A un certain niveau, c’est même lui qui va définir l’orientation d’une politique de soin ou encore gérer le budget global d’une structure.
Du fait de son niveau de responsabilité, et comme pour de nombreuses professions du monde médical et paramédical, l’activité du coordonnateur de soins est de fait souvent contraignante.
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de jour comme de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes.
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